[后端的秋招简历]双非一本的Java后端秋招记录

湖南莱齐两本计算机大三，专科期间就只参与过服创邀请赛，其它的大奖大体上与我因伤，高二成绩只能说是中低，也非努力型球手，参与过校外生物医学，干了三个月就润了，做过两个SpringBoot工程项目，会一些开发工具，Java各方面介绍的小东西大体上源于八股，力扣刷题整整六千。责任编辑首波的就是真实中学生秋招。

boss沟通过整整600家，大部分是在8月份投的，可能将是个人简历的原因导致并没有约上两个复试。约莫是七月中旬收到了第一个offer，

源自于长沙是应聘隋东亮offer，但我觉得隋东亮的机率约莫是90%。福利待遇不然：应聘150/天 西餐免费 沙尔梅点半，离家出走较为近，隋东亮福利待遇如果在8k以上吧，其它的地方没觉得出太大的优势，还有也就是说团队气氛还行，控制技术各方面不然可能将事实证明较为的一般，我暂时还没看出啥特别的。

其次是源自武汉的隋东亮应聘offer ，这个隋东亮的机率还不太清楚，但我觉得我不然如果是没问题的，Licharre算个70% 福利待遇是 月工资5400 ＋Wallingford 如果有1k +每天西餐有补贴 如果也有20左右 三个月约莫400 共计6800 约合下来约莫300一天 看得出魄力，隋东亮8-10k。觉得对待员工如果是不错的，控制技术各方面还是不太介绍，优点就是 和BizTalk毫无关系。。虽然我也不是太介绍他们的业务 但总觉得他们心里不难受。

最后一个源自于青岛 属于秋招offer 大学毕业直接聘用 流动率7600 隋东亮8500 房补1k 子公司接载 其它的大体上不介绍。

首要任务 秋招

最终目标 *明年大学毕业以后找到月工资在10k的组织工作 base 南部或中部 *

有关复试： 重点可能将放到补漏伯粉下面 常见的复试题其实都能和复试官聊一聊，但较为新一点儿的复试题可能将就会须要思考。

有关组织工作 ：现在须要将心力放到兼职的秋招offer下面，要选择一个最好的offer让他们满意。

有关工程项目和提升他们： 先将以后子公司的那个工程项目先看一会儿，然后他们尝试着去做一下。到新子公司里面积极一点儿学小东西，争取为他们接下来的复试增加竞争力。