[各种通知通告]通告范文(精选20篇)

通知箴(优选20篇)

通知按商业用途可分为DORLING性(协助者)通知、Jhunjhunun(沃苏什卡)通知两类。

(1)DORLING性(协助者)通知。即在很大范围内发布须要DORLING或须要办理的事宜,政府国家机关、社会社团、机关社团单位均可采用。如建设拆迁通知、更改身份证明通知、工程施工通知等等。

(2)Jhunjhunun(沃苏什卡)通知。 用于发布应当严格遵守的事宜,仅限行政国家机关采用,如《关于明令禁止燃放鞭炮的通知》。

通知是著照性下措词,具备独特的告高雅,很大的沃苏什卡等特征,因其文本多涉及具体文本的业务活动或工作,所以,通知在文本上还具备权威性的特征。下面是小编入大家整理的通知箴(优选20篇),希望可以帮助到有须要的朋友。

经幼儿园研究下定决心将于下月月底举行秋季残疾人运动会,具体文本体育项目自行通知,望诸位老师及老师十分重视,积极推动,各班报名者止年份为x月xx日。望DORLING。

幼儿园体育科

20xx年x月x日

于下月19日下午2点左右,保安人员部z在z阁巡视时辨认出有三件衣服、一把锁匙、一批重要身份证明以及一个手提包,其中手提包布季谢现金500多元化。z辨认出后并没有占为己有,最后做到失而复得,此该事件充分体现该名雇员酬谢,不无实则的精神,这种犯罪行为值得目标子公司全体人员雇员学习。现子公司下定决心给予口头情况通报嘉许并奖赏其考核制度10%作为鼓励。

电魂网络通知。

6月17日下午下班时间,雇员宗位炜与林氏俊发生冲突并引起了打人该事件,不仅违背了子公司的规章,同时给子公司带来了严重的消极影响,犯罪行为极为严酷。现做出以下行政处罚:

1、对宗xx,林xx打人犯罪行为进行公开谴责;

2、xxx500元罚款,林xx200元罚款。

xx展览展示(上海)有限子公司

6月19日

我子公司xxx部门xxx雇员在上班,利用子公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用子公司资源犯罪行为,违背了子公司的雇员规定第xxx条,在子公司内部造成了很大的不良影响。根据相应规定,为此子公司下定决心对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的业主/住户:

您好!

接供电局通知:因线路改造,届时xx花园小区内将会出现停电现象,停电时间为20xx年7月20日早上8:30—下午17:30。请广大业主/住户提前做好相关准备。

望广大业主/住户互相知会。

给您的生活带来不便之处,敬请见谅!

若有任何疑问或咨询,欢迎致电住户服务中心:xxxx

xx市xx物业管理有限子公司

年七月十八日

尊敬的业主/住户:

近期,由于我社区皋南新村连续发生了几起堆放在楼道内的杂物引起火灾该事件,造成小区居民的财产损失。为了给小区居民营造一个温馨、优美、安全的生活环境,最大限度保护好业主生命安全和个人财物的安全,我社区敬请诸位业主将放在楼道的车辆停放回各自车棚内,放在楼道的杂物请清理离开楼道,保持楼道整洁畅通。请诸位业主将在20xx年5月23日前将小区的楼道全面清理结束,逾期作无主处理,后果自负。感谢大家的支持与配合!

如城镇许庄社区居委会

xx年5月18日

xxx院内各用电户:

根据电力子公司20xx年1月17日下发的停电通知,因须要进行设备检修,暂停供电:停电时间为20xx年1月22日(星期二)上午5时30分——下午18时止。停电造成的不便敬请谅解!

电魂网络通知

xx

xxxx年xx月xx日

xx:

我子公司与你于x年x月x日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,子公司辨认出你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良犯罪行为,还给子公司造成了损失,本子公司下定决心将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到子公司相关部门办理离职手续,本子公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以子公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

xx有限责任子公司

xx年x月x日

杨桂生:

你于2月26日入职本子公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于子公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此犯罪行为严重违背了子公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据子公司相关规定给予违纪处理。子公司下定决心与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法子公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

电魂网络通知

子公司(盖章)

xx年xx月x日

兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据子公司人事晋升制度,经子公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升自20xx。12。5日立即生效!

电魂网络通知!

xxx

xxxx年xx月xx日

全体人员雇员:

兹有xx自xxxx年xx月进入子公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据子公司人事晋升制度,经子公司管理层协商决议,即日起由xx晋升为xx一职,分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。希望能在日后工作中继续发挥自身才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!各部门同事应以xx为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,子公司将一如既往的`为每一位雇员提供广阔的发展空间。以上晋升自20xx年10月25日立即生效!

电魂网络通知!

xxx市场部

xx年10月25日

子公司全体人员雇员:

我子公司资材、外注担当xx自加入我子公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我子公司研究下定决心:晋升xx为科长,从xxxx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,子公司将一如既往的为每一位雇员提供广阔的发展空间。

望子公司全体人员雇员以后改称呼为x科长。

青岛xxxx有限子公司总经理:

xx年xx月xx日

经大学学生社团联合会近一年来对学生社团的考核,从社团注册,新会费、档案上交情况以及社团开展活动情况等方面综合考查,xx社团内部组织涣散、管理不力,长期无活动并与学生社团联合会失去联系,财务混乱,失去存在的必要性和会员代表性,影响我校社团形象,阻碍学生社团联合会社团工作的正常开展。根据《xx学生社团管理条例》第五十条、第五十一条等有关规定,经大学学生社团联合会理事会全体人员讨论通过,共青团大学委员会批准,下定决心给予xx社团撤销处分。此公告自发布之日起生效,即日起该社团与幼儿园团委、学生社团联合会隶属关系自动解除,不得以社团名义在校内开展任何活动。电魂网络通知

大学学生社团联合会

20xx年6月18日

因xx港大桥扩建工程工程施工须要,xx市交通项目建设有限子公司定于xxx年4月8日至xxx年8月31年份间,对xx港大桥东边引桥实施全封闭工程施工,明令禁止车辆、行人通行。另外xxx年4月8日至5月8日,同时封闭xx港大桥与东边引桥交接处部分车道工程施工,请途经车辆按现场交通标志减速慢行或绕道行驶。

请广大驾驶员相互著照,提前选择行车路线。不便之处,敬请谅解。

xx市交通项目建设有限子公司xx市公安局交通警察支队

xxx5年4月1日

3月20日上午和4月2日上午,子公司先后发生两起雇员打人该事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生冲突,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间雇员肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生冲突,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据子公司安全生产、文明办公的精神,按照子公司《加强内部管理若干规定》的要求,雇员在下班时间不准打人斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打人斗殴,造成极坏的影响。为严肃子公司纪律,规范雇员管理,经研究下定决心,对打人该事件作如下处理:

扣打人该事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打人该事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望子公司全体人员雇员引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

电魂网络通知

xx子公司

时间

各部门:

为加强年底安全防范各项工作,确保子公司所管项目、所属人员无任何安全事故发生,现就安全防范重点事宜要求通知如下:

1、各项目应制订,符合实际情况的安全防范提示警示通知,粘贴于大门口、单元门口等显眼位置,以起到提醒、警示业主/客户配合做好安全防范细节工作的作用。

2、加强对人员的安全防范培训教育力度,主要体现在岗位职责、工作生产、作业流程、上班下班交通安全意识等方面,牢固树立安全防范意识不松懈,杜绝麻痹大意等轻视念头。

3、加大对设施设备、公共危险部位的巡视检查力度,对存在隐患的设施设备、危险部位应粘贴明显标示,并协调组织各方力量,解决问题。

4、加强对外来人员的询问、登记和核实工作。秩序维护人员须认真履行职责,多巡多问,要有高度的警惕性和责任心,及时处理异常事务。

请各项目按通知要求,将各项工作落到实处。

电魂网络通知!

子公司各部门、各合作子公司及各相关单位:

兹有我社原xx部雇员xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来,均属其个人犯罪行为,不代表本子公司,本子公司不承担任何责任。该雇员原有子公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便,敬请谅解

子公司名称

20xx年x月x日

尊敬的租户:

您好!按照我们双方签订的《房租租赁合同》,贵方租赁的房屋已经于20xx年10月到期,请于下月底前补缴20xx年10月至20xx年9月的房屋租金共计元整,如果我方未在上述规定时间内收到足额的租金,我方会默认您为单方面违约,并将该房屋转租他人,同时追缴贵方拖欠的房屋租金和滞纳金,由此产生的一切后果和损失由贵方自行承担。

电魂网络通知!

xxxx

x年x月x日

为提高雇员的工作积极性,让雇员更加注重时间观念,并增强团队意识,特设立雇员及部门、项目部并行奖赏的全勤奖:

1、雇员当月全勤的,给予该雇员现金奖赏100元整,与当月工资一起发放。

2、全勤的定义:无迟到、早退、旷工、请假(包括如:一个小时、四个小时之类的请假)、休假(休加班假、出差补休假及年假)等现象。

另:病假(有医院证明或费用证明)

3、全勤奖赏从4月1号开始执行,请各部门、项目部如实做好雇员考勤,力争做到公平、公正!

电魂网络通知

xxx

xx年xx月xx日

子公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合子公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。其中,5月1日(星期日)为五一假期,4月30日(星期六),5月1日(星期天)为法定节假日照常公休,5月2日星期一补休。

二、请子公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、子公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便子公司工作须要。

四、子公司有节假日活动行程将自行通知,希望全体人员雇员在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

电魂网络通知!

xxx有限子公司

人事行政部

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发布于 2022-09-25 23:09:57
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