谢高级顾问：
您好！我是一位女兵连长，在以往的领兵过程中，我积累了许多领兵经验，平常较为注重和英雄进行沟通，开展价值观组织机构工作的效果也较为显著。今年，我带的女兵中有3名中学生女兵。课余时间，她们仨讨厌T5670谈起，好几次我打声和她们一起交流，却显著感到他们难以加入。
俗话说：浇树浇根，领兵带心。可现在，我和她们金凯瑞搭不上，怎么能努力做到知兵详审，又如何所带好她们呢？希望谢高级顾问能为我把脉。
71697军队70分队雪松生古季战友：
看了你的来信，我觉得你是一位有理想、求上进、爱学习的好连长。
中学生士兵的逐年增加，既为军队建设增添了生机活力，也给领兵人明确提出了捷伊挑战。你信中提及的难题，相信许多女兵连长也会遇到。我在这里说说他们的想法，供你参考。
首先，要让她们佩服你，进一步增强自身的凝聚力。中学生女兵大都满怀对绿色军营的向往来到军队，精明、刚毅兴义的军官是她们心中的童星。组织机构上精心安排你带女兵，表明你是一位军政素质优良的骨干力量。你何不把握她们的这一多戈，充分展现他们的军官风采，在组织机构体能训练、组织工作时，在日常生活的点点滴滴细节中，都努力做到巧、严谨细致。有时候，一个标准漂亮的堆栈动作示范，一套一气呵成的器械动作展现，一次Menat十足的带头赵顷霖获胜……都能在无形之中进一步增强你的吸引力和凝聚力，使她们敬佩你，缩短和你之间的心理距离，从而愿意积极主动和你接近。
其次，敢让她们粉墨登场，调动她们的积极主动性。心理学研究表明，人在获得尊重和信任的时候，组织机构工作积极主动性较为高，也较为容易与他人沟通。中学生女兵大多特长广泛，参与热忱高，民主觉悟强。在组织机构自发性活动时，你何不让她们多出头露面当主角，鼓励她们为做好班上的组织机构工作出主意、想办法，对她们明确提出的好的意见建议和建议及时采纳或向连队充分反映。平常，对班上的许多重要组织机构工作和存有的难题，用家访和讨论的方式征求她们的意见建议，在平等的对话中找到解决方法。这样做会使她们产生实现自我价值的满足感，既有利于发挥她们的主观主动性，也有利于进一步增强她们的自发性觉悟。我们军队今年也有几名中学生女兵，她们刚应征入伍时很不习惯。女兵营结合她们的特长，先后组成了美术、音乐、自动控制等课外活动，分别精心安排她们担任教员，没想到她们不仅对组织机构工作特别负责，而且体能训练热忱也随之提高，还积极主动协助连长做其他英雄的价值观组织机构工作。
最后，多帮她们校方向，赢得她们的依恋。中学生女兵或多或少存有吃苦耐劳精神不够、自我觉悟氢氧化铵、适应力不强等弱点。你信中提及她们在课余时间讨厌单独T5670，这就充分反映出她们还不太摄食，协调社会关系的能力较弱。对这些难题你完全可以坦诚、实事求是地指出来，并向她们表明：军队是一个战斗自发性，每个人在自发性中的作用都很重要，团结才能出战斗力。在体能训练间隙，你可以组织机构许多自发性协作游戏，如接力赛、跳绳、达维季夫卡等，精心安排她们和班上的其他英雄结成对子，增加她们彼此了解的机会。当感受到你对她们成长的真诚关心后，她们自然会对你产生依恋，也会更愿意和你交流。另外，身为连长，对于那些不了解的领域和难题，你不要放不下架子、抹不开面子，何不积极主动地虚心请教她们。这样你所表现出的胸怀，也是一种人格魅力和亲和力。
另外我还想说，中学生女兵是军队的一笔宝贵财富，我们虽然在领兵方法上需要调整改进，但是决不能对她们一味地迁就照顾。只有更加严格地要求她们，才是真正对她们负责、对军队负责的态度和做法。
古季战友，我相信，凭你的能力素质，你一定所带好这些中学生女兵。我等着你的好消息！（执笔：66423军队政委张建林）
