根据《青海省公安部门机关警政远距相关人员条例》《青海省公安部门机关警政远距相关人员薪资管理办法（全面实施）》信念，结合我省公安部门队伍实际情况和公安部门机关街道社区警政军警配有明确要求，方案申明招工一批警政远距相关人员。谢鲁瓦有关事项报告书如下表所示：
一、招工方案
方案申明招工警政远距相关人员30名，具体明确要求参见工作岗位条目。
二、招工范围及前提
1.具备中华人民共和国双重国籍，拥戴土地管理法，严格遵守北欧国家法规，拥戴中共和社会主义制度；
2.具备太仓市户口；
3.具备北欧国家承认的中职及以上文凭，除役（退伍）军人限缩至初中文凭；
4.年龄未满18十八岁，28十八岁以下（1994年1月1日以后长大）；
5.男性体格不高于1.7米，男性体格不高于1.6米，身心健康，品德良好，脸部无明显胎记、印痕，无伤残、无刺青等特殊烙印，无耳聋、无手部全身性，无严重感染性疾病和糖尿病，眼睛CT7525BBP严禁高于4.8，无梳钩，具备正常履行职责工作时时处处的身体前提；
6.同等前提下优先选择招考公安部门革命烈士和公务牺牲生命公安部门民警老干部的直系亲属、家庭成员，见义勇为者工农兵，除役战俘，廉政建设、公安部门类高等院校大学生；
7.爱好公安部门警务人员工作，军队干部分配，具备很强的忠心无私奉献、奋发向上信念；
8.具备招工工作岗位所需的文凭文凭、专业技能、业务能力和其他前提（参见工作岗位条目）。
有以下情形之一者，严禁报读：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害北欧国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损北欧国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反北欧国家法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警政远距工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警政远距工作的。
三、招工程序
（一）组织报名
1.报名时间：2022年8月15日—8月18日，共4天。
2.报名地点：太仓市人力资源和社会保障局4楼会议室。
3.报名采取现场报名方式。
报读相关人员需提交毕业证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各1份，近期1寸彩色免冠照片2张。除役（退伍）军人还需提供除役证，报名前请自行下载填写《太仓市2022年申明招工警政远距相关人员报名登记表》（A4纸打印，一份），报名时与其他材料一并提交报名处。
提交的报读信息和材料必须真实、准确、有效，符合报读工作岗位报读前提，否则造成的后果由本人承担。凡弄虚作假的，在任何环节一经查实，取消考试、聘用资格,并按照有关规定处理。违反法律的，依法依规追究责任。
（二）体能测评
1.资格初审合格相关人员进入体能测评。
2.体能测评时间及地点另行通知。
3.参加体能测评相关人员须携带本人有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户口证明），缺少证件者，严禁参加体能测评。
4.体能测评工作参照《公安部门机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《关于明确公安部门机关人民警察体能测评次数的函》《关于同意调整公安部门机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》中有关规定和标准实施，实行项目达标制，具体明确要求如下表所示：
（1）体能测评项目为：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高；女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高；
（2）测评中，纵跳摸高不超过3次；10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，考生在测评前可试跑一次；1000米（800米）跑只测评1次；
（3）体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入笔试程序。
（三）笔试
1.体能测评合格相关人员参加笔试。笔试准考证领取另行通知。
2.笔试时间及地点：2022年8月28日，笔试地点参见准考证。如因新冠疫情等原因影响，考试时间、考试地点需要调整，将在太仓市门户网站进行报告书，请报名相关人员随时关注网站信息。
3.笔试内容：笔试采取闭卷方式，考试科目为公共基础知识、公安部门基础知识，总分为100分。
4.参加笔试相关人员须携带本人准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户口证明）参加笔试，缺少上述证件之一者，严禁参加笔试。
（四）面试
1.根据工作岗位方案招工人数1:2比例，按照笔试成绩从高分到低分排名确定进入面试相关人员。达不到比例的，全部纳入面试。
2.面试时间及地点另行通知。
3.参加面试相关人员须携带笔试准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户口证明），缺少上述证件之一者，严禁参加面试。
4.面试为结构化面试，实行百分制,主要考察仪容仪表、语言表达、交流沟通、逻辑思维等内容。
（五）总分确定
笔试、面试成绩满分均为100分，总分中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试、面试和总分如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者不计算总分。如出现总分相同情况，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定排名先后。
总分计算公式为：总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）体检
1.根据工作岗位方案招工人数1:1比例确定体检相关人员。体检按有关规定在公立医院进行，体检时须提供本人有效身份证明。
2.体检按照《关于修订及公务员录用体检操作手册(全面实施)的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(全面实施)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。《公务员录用体检特殊标准(全面实施)》中的所有项目不进行复检。
3.对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。
4.体检时间另行通知，未按规定时间体检的视为自动放弃。
5.体检不合格或体检对象放弃的，根据工作岗位总分排名依次递补体检人选。
（七）考察政审
体检合格者进入考察政审环节，考生填写考察政审表，由太仓市公安部门局组织对报读相关人员政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察政审。政审参照公安部门机关人民警察录用政审办法执行，政审不合格或放弃政审的，按照工作岗位总分从高分到低分依次递补（体检不合格者不予递补）。
（八）公示
考察政审合格者确定为拟聘用相关人员，在太仓门户网站公示5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招工前提的，取消聘用资格。公示期满如无影响聘用的相关情况，按程序办理聘用手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
在公示环节取消资格的空缺工作岗位，按照工作岗位总分从高到低的顺序依次等额递补(政审不合格者不予递补)。
（九）聘用
公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，由太仓市公安部门局与聘用相关人员签订劳动合同，办理聘用手续，合同期3年，试用期3个月。试用期考核不合格的解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和本人情况决定是否续聘。
新聘用的警政远距相关人员上岗前由市公安部门局统一组织岗前培训。
四、工资待遇
（一）薪资待遇
警政远距相关人员工资由基本工资、工龄工资、层级工资、工作岗位工资、绩效工资、值班补贴等组成，其中基本工资标准为2800元/月，其余工资标准根据工作岗位实际和出勤情况落实。
（二）社会保险
太仓市公安部门局按照相关规定缴纳基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等社会保险及住房公积金，个人承担部分从工资中代扣代缴。
五、聘用管理
1.此次招工的警政远距相关人员不占用公安部门专项编制、不具备人民警察身份、不纳入行政事业编制管理，不享受人民警察和公务员相关待遇，由太仓市公安部门局统一管理，协助人民警察从事相应工作。
2.聘用相关人员在聘用期间如不胜任工作工作岗位或严重违反《青海省公安部门机关警政远距相关人员条例》和太仓市公安部门局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。太仓市公安部门局每年对聘用相关人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动合同。
六、疫情防控须知
报名相关人员要严格严格遵守出入地疫情防控工作明确要求，申明招工组织实施过程中应主动出示本人防疫信息健康码，并随时关注太仓市疫情防控工作明确要求，做好个人疫情防控。凡隐瞒个人行程和个人健康情况，造成不良后果的，取消考试聘用资格；如有违法情况的，将追究法律责任。
七、注意事项
1.本次申明选聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
2.有关本次招工的信息及相关事项登录太仓门户网站、太仓市人社局微信公众号、太仓市公安部门局微信公众号查询，凡因考生个人不及时查询相关信息，造成未按规定时间参加体能测评、笔试面试、体检及考察政审的，均视为自动放弃应聘资格，一切后果由考生个人承担。
咨询电话：0933-7722713
（每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
附件：公安部门警务人员工作岗位条目.xls
太仓市2022年申明招工警政远距相关人员报名登记表.xls
太仓市人力资源和社会保障局
太仓市公安部门局
2022年8月10日
