依照组织机构工作须要，经区政府核准，下定决心组织机构实行2022年信阳市检察院警政远距相关人员招工组织机构工作，谢鲁瓦招工事宜报告书如下表所示：
一、招工方案
方案招工警政远距相关人员300名（男性250名、男性50名），招工职务及相关明确要求参见附带1。
二、招工准则
此次招工遵从申明、平等、竞争、免试的准则，依照申明招工、强迫报名者、笔试甄选、省里的形式展开，在笔试、实地考察的基础上免试雇用。
三、招工前提
（一）具有下列资格证书但如能报读
1.具有中华人民共和国政府双重国籍；
2.拥戴土地管理法，严格遵守法律、法规和道德教育；
3.强迫专门从事警政远距组织机构工作，具有忠心无私奉献、奋发向上信念，军队干部重新分配；
4.具有安阳市户口；
5.未满18十八岁以内、35十八岁下列（1986年8月25日含至2004年8月24日含前夕长大）；
6.具有北欧国家宣称的中职及大学本科。退伍军人或具有特定驾车专业技能的相关人员文凭限缩至初中（技校）;
7.具有履责所须要的皮肤前提、皮肤素质和组织机构工作潜能；
8.满足岗位须要及报读资格证书前提的其他明确要求。
（二）有下列情形之一者不得报读
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育前夕被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2.在军队服役前夕受记大过以内处分或者受党内严重警告以内处分的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的；
5.在各级公务员招考等北欧国家法定笔试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.曾因违反公安机关警政远距相关人员管理规定，被解除劳动合同的；
8.家庭成员被判处死刑或正在服刑的；
9.本人或家庭成员参加非法组织机构或专门从事其他危害北欧国家安全活动的；
10.其他不适合专门从事警政远距组织机构工作的情形。
四、招工办法和程序
（一）报名者与资格证书审查
1.网上报名者
报名者采取个人网上提交报名者信息、上传照片、缴费的形式展开，不接受现场报名者。每人限报一个职务。
考生需于2022年8月29日9:00至8月31日17:30前夕，登录2022年信阳市检察院申明招工警政远距相关人员报名者系统（http://apply.lyrcrs.com/151/login.aspx），按明确要求注册后填写报名者信息、上传照片展开网上报名者，请妥善保管注册密码，此密码用于查询报读资格证书初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事宜。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内。
2.报名者资格证书初审
报名者信息提交审核后，可及时登录原报名者网站，查看是否通过报名者资格证书初审。通过报名者资格证书初审的相关人员，不能再改报其他职务，也不能再修改任何填报信息。未通过资格证书初审被驳回的报读者，可于8月31日17:30前修改完善相关信息重新提交报读申请，也可改报其他职务。逾期未再次提交审核的，视为强迫放弃报名者。
3.网上缴费
网上缴费时间：2022年8月29日9:00至9月1日12:00。通过报名者资格证书初审的相关人员，进入网上报名者系统展开缴费，按规定每人交纳考务费30元。网上缴费可使用支付宝支付。通过报名者资格证书初审的相关人员，未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证
准考证打印时间：2022年9月9日9:00至9月12日9:30。已确认缴费成功的报读相关人员，请在规定时间内登录原报名者网站，依照提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生个人承担。
5.具体网上报名者操作方法可到报名者网站查看，未在规定时间内完成报名者、缴费的，报名者系统将自动关闭，不再补报。
6.各职务报名者人数与方案招工人数的比例不低于3:1。达不到规定比例的职务，相应核减该职务方案招工人数，职务核减情况将及时在信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）予以报告书。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：具体笔试时间、地点以准考证内容为准。
2.笔试科目：综合知识，包含公共基础知识、公安基础知识，满分为100分。此次笔试不指定笔试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。
3.考生应依照准考证上确定的时间、地点和相关明确要求同时携带准考证、本人有效身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）和《2022年信阳市检察院申明招工警政远距相关人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附带2）参加笔试。
4.笔试成绩适时在信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）公布。
5.笔试有缺考、作弊或成绩未达到最低分数线40分的，不得进入体能测试。
（三）体能测试
1.参加体能测试相关人员
依照笔试成绩从高分到低分的顺序，依照与方案招工人数3:1的比例确定参加体能测试相关人员。
2.体能测试资格证书确认
考生须在体能测试前展开体能测试资格证书确认。体能测试资格证书确认采取考生本人现场提交材料的形式展开，其他人代理无效。体能测试资格证书确认时，考生需提交下列资料（原件及1份复印件）：
（1）有效身份证(有效期内二代身份证或临时身份证)及户口本；
（2）笔试准考证；
（3）毕业证和文凭认证报告。国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国相关人员证明及教育部出具的国外文凭学位认证书；
（4）退伍证（退伍军人需提供）；
（5）准驾车型为A1的机动车驾车证（具有特定驾车专业技能相关人员需提供）；
（6）单位同意报读证明（已就业相关人员需提供，见附带3）；
（7）报读职务明确要求的其他材料。
体能测试资格证书确认的时间、地点及相关明确要求将适时在信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）公布。
经体能测试资格证书确认，不符合报读职务资格证书前提的，取消其体能测试资格证书。未按明确要求展开体能测试资格证书确认的，视为自动放弃。因考生自动放弃或被取消体能测试资格证书后出现的空缺，从报读同一职务的相关人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格证书确认的相关人员，发放《体能测试通知单》。
3.参加体能测试相关人员需持本人有效身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）、笔试准考证和体能测试通知单，经核验后方可参加体能测试。未在规定时间到达体能测试集合场地的视为自动放弃体能测试。
4.体能测试项目和标准参考人力资源社会保障部、公安部、北欧国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》相关规定。体能测试项目为纵跳摸高、中长跑（男1000米、女800米）两项。两项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格。
5.体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。体能测试相关明确要求另行通知，请考生随时登陆信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）查看。
（四）面试
1.面试采取结构化面试形式展开，满分为100分。
2.体能测试合格相关人员，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，依照与方案招工人数2:1的比例确定参加面试相关人员，末位成绩相同的，均进入面试。
3.面试的时间、地点及相关明确要求另行通知，请考生随时登陆信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）查看。
4.面试有缺考、作弊或成绩未达到最低分数线60分的，不得进入体检。
（五）考生总分
考生总分＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和笔试总分，均计算到小数点以后两位数。
考生总分将在信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）展开公示。
（六）体检
1.面试结束后，依照考生总分从高分到低分的顺序按方案招工人数和体检人数1:1.5的比例（四舍五入），确定参加体检相关人员。体检费由考生本人承担。
2.体检标准及项目参照公务员录用体检的相关规定执行。有不适合专门从事公安辅警组织机构工作的其他情况，如纹身等，体检不合格。
3.体检时间、集合地点及明确要求另行通知。请考生随时登陆信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）查看。
（七）实地考察
体检合格相关人员，依照笔试总分从高分到低分的顺序，依照与方案招工人数1:1的比例,确定进入实地考察人选。实地考察组织机构工作依照公安机关警政远距相关人员管理相关规定展开。主要实地考察政治思想表现、道德品质、业务潜能、组织机构工作实绩、社会信用记录等情况，同时展开资格证书复审。未按明确要求提供实地考察所需材料的，视为自动放弃实地考察。实地考察时间及明确要求另行通知。
因放弃实地考察或实地考察不合格形成的职务空缺，从体检合格相关人员中，依照笔试总分从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示和雇用
1.实地考察合格的，确定为拟雇用相关人员。拟雇用相关人员名单在信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）展开公示，公示不少于5个组织机构工作日。公示无异议者，由公安机关与其签订劳动合同（合同期限为三年，试用期三个月），组织机构开展岗前培训。培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。
2.总分并列时，依次按笔试成绩高、中长跑计时时间短者优先雇用。
3.从拟雇用相关人员名单公示结束之日起，因招工辅警离职在一年内出现同类职务空缺的，可在公示的体检合格相关人员中，按笔试总分从高分到低分顺序确定进入政治实地考察相关人员，政治实地考察合格后，予以补聘。
4.考生被雇用后最低服务年限为一年（含试用期）。在最低服务年限内，雇用相关人员不得以个人原因单方面提出解除劳动合同（考入普通高等院校，被录用为公务员、事业编制相关人员，依法服兵役情形除外）。
五、工资福利待遇
工资福利待遇依照《信阳市公安机关警政远距相关人员层级和薪酬管理办法》相关规定执行。辅警见习期为六个月（含试用期三个月），前夕执行见习期工资标准。
六、疫情防控
在招工组织机构实行过程中，依照疫情防控动态明确要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对相关组织机构工作安排展开适当调整。
依照常态化疫情防控明确要求，考生有义务随时关注信阳市检察院网、洛阳人才人仕网，按明确要求提前做好各项准备组织机构工作，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控明确要求的，不得参加招工相应环节。凡违反疫情防控相关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
七、纪律与监督
此次招工，凡在规定时间内，未依照相关通知明确要求参加报名者、笔试、体能测试资格证书确认、体能测试、面试、体检、实地考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃雇用资格证书。招工实行诚信准则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反笔试、招工纪律的，一律取消资格证书。此次招工组织机构工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
八、其他
1.此次招工，资格证书审查组织机构工作贯穿笔试雇用全过程。不具有报读职务资格证书、前提或弄虚作假的，一经发现，直接取消雇用资格证书。
2.此次招工所有环节的相关事宜、注意事宜，以及通知、报告书在信阳市检察院网（http://police.ly.gov.cn通知报告书专栏）、洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）予以公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。
3.考生如有疑问，可在组织机构工作时间（周一到周五上午8：30—12:00,下午15：00—18：30）拨打政策咨询电话。在网上报名者过程中，遇到报名者系统操作问题可拨打网上报名者技术咨询电话。
政策咨询电话：0379-63133142、0379-63133145、0379-63133146
网上报名者技术咨询电话：0379-69981168
监督电话：0379-63133808
附带：
1.2022年信阳市检察院申明招工警政远距相关人员职务表
2.《2022年信阳市检察院申明招工警政远距相关人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》
3.单位同意报读证明
信阳市检察院
2022年8月24日
