[北京工业大学人事处]2022年北京工业大学教师及其他专业技术岗位招聘5人公告（第三批）

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【编者按】梅俊彦北欧国家机关笔试网同步天津市老龄和社会人社局发布：2022年北航教员或其他专精控制技术工作岗位招工5人报告书（第二批）,详细数据资料请写作Nenon！北欧国家机关笔试考情经济政策解读，点选申领复习数据资料，更多北欧国家机关笔试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入北欧国家机关笔试交流群：，参加刷题、Jamnagar、申领时事数据资料，详细数据资料请写作Nenon!

北航创建于1960年，是第一所工、理、经、管、文、法、艺术、教育相结合的学科专业北欧国家211工程重点项目工程建设院校，2017年9月正式步入世界级学科专精工程建设院校行列。幼儿园8个学科专精跻身于2020年QS当今世界大学榜单前500，名列QS2020年当今世界综合排名中国内地第32，建筑学、生物科学、化学、环境科学与生物学、软件工程、生物学与生物学6个学科专精步入ESI前1%。

幼儿园目前开设本科专精72个，博士生专精覆盖34个学科专精、18个专精学位授权类型;具备20个二级学科专精博士学位学科点，33个二级学科专精学士学位学科点、1个自主设置研究课题专精;18个访问学者本科专业;拥有3个北欧国家博士点专精、21个天津市博士点专精、18个天津市重点项目工程建设学科专精。

幼儿园原有教职员工3300余人，其中专任教员近2200人。原有参众两院院士9人、中国社科院国务院参事1人;市级高等幼儿园教学青年教师奖得主、北欧国家自然工程院委员会中青年基金得主等领头专业人才近30人;北欧国家自然工程院委员会中青年工程院得主等优良专业人才20余人。幼儿园共有在校学生25000余人。

一、招工方案

2022年第二批公开招工幼儿园方案招工教员工作岗位1个，非教学科专精研机构其他专精控制技术工作岗位4个。工作岗位信息及明确要求参见附带1。

二、备案前提

1.具备中华人民共和国双重国籍，拥戴社会主义办校方向;

2.讲文明，无私奉献，具备良好的业务素质和道德品德，身体健康;

3.符合天津市相关经济政策明确要求;

4.满足备案工作岗位的前提明确要求;

5.备案教员工作岗位的应聘人员：

(1)为留学归国人员的，具备博士学位原则上应为1987年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;应聘人员须在2022年11月15日前准备齐全并完成提交就业落户材料(具体以教育部留学服务中心或全国访问学者管理委员会明确要求为准);

(2)为访问学者本科专业研究人员的，原则上应为1987年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;应聘人员须在2022年11月15日前达到设站单位出站明确要求、取得访问学者证书、办结出站手续，并符合全国访问学者管理委员会关于进京落户的前提和明确要求;

(3)为普通高等幼儿园2022年应届博士毕业生及两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)博士毕业生的，须符合《天津市引进毕业生管理办法》明确要求，列入北欧国家统一招生方案，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位;非京籍应届博士毕业生应为1987年1月1日之后出生;京籍应届博士毕业生的年龄明确要求原则上与非京籍一致，特别优秀的可以适当放宽;应聘人员须于2022年11月15日前准备齐全相应报到凭证材料;

(4)除上述(1)-(3)条以外的应聘人员须有天津市常住户口(上学期间的幼儿园集体户口不属于天津市常住户口);具备博士学位人员原则上应为1987年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;应聘人员须于2022年11月15日前准备齐全相应报到凭证材料;

6.备案非教学科专精研机构其他专精控制技术工作岗位的应聘人员：须有天津市常住户口(上学期间的幼儿园集体户口不属于天津市常住户口);具备学士学位人员原则上应为1992年1月1日之后出生，具备博士学位人员原则上应为1987年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;应聘人员须于2022年11月15日前准备齐全相应报到凭证材料;

7.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为北欧国家机关工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招工工作岗位。

三、报名方式

2022年9月13日至2022年9月20日期间接受报名，应聘者登录北航招工网(http://zhaopin.bjut.edu.cn)，点选公开招工链接，仔细写作应聘须知，查看详细工作岗位信息、填报简历并备案工作岗位，每人限报一个工作岗位。公开招工只接受网上备案，北航招工网是唯一备案渠道。

四、招工安排

1.资审与初选。

2022年9月底，依据天津市相关经济政策明确要求及工作岗位明确要求对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。通过初审的应聘人员步入下一环节，未通过者不另行通知。

(1)教员工作岗位：采用函评或面试等形式初选，依成绩由高到低按不高于工作岗位1:5的比例确定步入复选人选(若实际结果不足比例，以实际人数为准)。

(2)非教学科专精研机构其他专精控制技术工作岗位：采用函评或面试等形式初选，依成绩由高到低按不高于工作岗位1:3的比例确定步入复选人选(若实际结果不足比例，以实际人数为准)。

2.复选。

2022年10月初，组织集中复选。通过复选的应聘人员步入下一环节，未通过者不另行通知。

教员工作岗位：进行学术、教学、国际化能力等面试复选，心理素质测试及背景调查与政审。复选考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制，合格分数线均不低于60分，依综合成绩由高到低确定步入推荐拟聘环节人选。

非教学科专精研机构其他专精控制技术工作岗位：进行综合面试等考察，心理素质测试及背景调查与政审。综合成绩采用百分制，合格分数线不低于60分，依综合成绩由高到低确定步入推荐拟聘环节人选。

3.推荐拟聘。

2022年10月下旬，确定推荐拟聘人选。

教员工作岗位：根据综合成绩由高到低确定拟聘推荐排序。按不高于工作岗位1:1的比例确定推荐拟聘人选(若实际结果不足比例，以实际人数为准)，按不高于工作岗位1:2的比例确定推荐候补人选(若实际结果不足比例，以实际人数为准)。

非教学科专精研机构其他专精控制技术工作岗位：组织实践考察，根据考察情况及综合成绩由高到低确定拟聘推荐排序。

4.确定拟聘。

幼儿园核准、复审推荐人选，报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示，并通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检。

五、特别说明

1.注重青年教员的职业发展，推行师资访问学者制度。原则上教员工作岗位拟聘人员若是国内博士学位得主或留学归国人员(含具备访问学者经历者)，须按师资访问学者(正式教员同时具备访问学者身份)入校。

2.Tenure-track position聘用人员年薪约35万元(入职前三年。缴纳五险二金及个人所得税前)，博士学历人员享受一次性科研启动经费5万元。第四年起，按职称、职务、所聘工作岗位和个人业绩进行分配，多劳多得、优劳优酬。在第一个合同期(六年)内完成规定的工作岗位任务并且考核合格的可以续聘。其中Faculty-Paid Research Position聘用人员年薪由幼儿园和学科专精共同承担。

3.资格审查贯穿于本次公开招工的全过程，如发现证明材料与报考工作岗位明确要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

4.违反公开招工经济政策拟聘的人员，幼儿园不予或取消聘用。

六、联系方式

1.关于公开招工工作岗位职责、招工前提等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专精专精等相关问题咨询各设岗二级机构学科专精专精问题联系人，联系方式见工作岗位汇总表。

2.关于公开招工组织程序、公开招工备案系统问题咨询教育处;邮箱：rszhaopin@bjut.edu.cn。

七、声明

北航2022年第二批教员或其他专精控制技术工作岗位公开招工报告书信息官方发布途径为：幼儿园官方网站(www.bjut.edu.cn)、招工网站、幼儿园官方微信、天津市老龄和社会人社局网站(rsj.beijing.gov.cn)及部分国内世界级院校就业服务系统等。

北航2022年招工信息的最终解释权归北航教育处所有。

欢迎您加入北航!

北航教育处

2022年9月8日

附带: