[骨干对新兵应当做到哪些要求]新兵下连分配，何去何从？

女兵应征入伍后，具体来说在女兵体能训练基地展开四个月军事训练以强化此基础，有些基层单位还要展开四个月以内的专业体能训练。透过半年以内的多方位磨练，帮助女兵高速成长为合格军人。军事训练结束前会下连，正式重新分配到班新来。

有的是基层单位会组织机构女兵展开专业意向调查取证，透过组织机构女兵骨干力量实地考察女兵核对调查问卷调查和《女兵重新分配意向表》、与女兵集体交流家访、翻看体能训练档案、女兵的现实表现和思想现状等多种形式充分了解其重新分配意向。

给一点点女兵下连后的建议

一、要知道他们在军队的终极目标

女兵下连后具体来说要问他们，除了国家的奋进梦外，应征入伍的对个人梦到底是什么，怎么做，怎样做。从军要会当，脚踏实地的品质固然很有必要，但更应注重体智结合，内外兼备，这才是真正的兵营高速成长之道。

征兵制仅有两年，时间此时此刻。许多人尚未对兵营滋味有所品位，就已离开。千万别把概括概括放在从军后，也千万别把目标和梦想转将官后癸日，那样会或说浪费了许多发展机遇以及时间。

二、要知道他们的实情

女兵下连前肯定会有军事体能训练的考核，还有日常生活各方面概括表扬。女兵前夕另一各方面的体能训练战绩怎样，达到了什么样的标准。生活各方面在女兵排表现好不好，在翌年兵心目中好不好，在女兵下连时一般单厢有真实世界的充分体现。女兵下连的概括往往是女兵前夕综合性能力的充分体现，是女兵在军队高速成长的真实世界此基础。它囊括女兵的军事、人脉、翌年兵中的地位、在女兵排中的排位名列。女兵上班可以从战绩和最终女兵班工作评鉴中看懂许多东西。

之所以让需要知道他们的实情，原因有四点。具体来说，军事体能训练在军队的所有有志路上都占据着六分之一，透过女兵下连的体能训练战绩，可以认识到另一各方面在体能训练中的软肋以便于下连后能及时补回；其次，在高速成长发展机遇席位竞争相对激烈的情况下，选举的形式必然存在，即便对个人实力再实力雄厚，战绩再杰出，民主投票不透过，席位不属于你的情况下，一切终究是毫无意义。再次，只有在女兵排中综合性素质名列较高的女兵才具备更好岗位、更多推荐、更多关注。比如女兵中的公务员、各级新鑫、机关战士都是从杰出女兵中挑选。

三、要做好至少8年内的人生规划

对女兵群体来说，无论是大学生应征入伍还是地方应征入伍，年龄都在18岁以上，已经成年了，需要考虑一些现实的问题。从军的目的从对个人角度出发，无非就是寻找一条人生出路。我们许多家庭并非大富大贵，会渴望能军队扎根高速成长有志，但万一军考或其它目标未达成怎么办？所以，必须要规划，必须要考虑后路。

按当前军队的环境来看，如果是转将官，仅征兵制两年和下士三年，就要占据五年的时间，中士的话就需要八年的时间。征兵制到中士共分四个坎，走或不走，迈或不迈，取决于对个人在军队的发展，更取决于家庭因素。所以各位准备应征入伍的话，建议早点考虑一下这些问题为上。

上班排后，会经历另一个过渡期，要进尽快融入新的集体中，加强理论学习，加强对个人高速成长规划。军队环境中不仅需要苦干、实干更加需要巧干，所以无论处于从军的哪个阶段，都要学懂弄通一些技巧或经验，对对个人高速成长很重要。争取早日成为一名有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人。